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碎片内容
副科级以上领导干部任职资格测评标准项目测评标准分值勾选体现重实绩、强责任：事故处理“四不放过”发生事故后能第一时间赶到现场；事故处理果断、方法措施得当；对事故分析条理清晰；事故处理适用标准准确；对责任人能深入思想有针对性教育，方法措施灵活。25发生事故后能在较短时间内赶到现场；能独立处理事故；能对事故分析、事故处理提出独立见解；能严格按程序对责任人进行教育。15在领导的催促下能赶到现场；能履行本岗位责任配合处理事故；能配合对事故的分析、处理，建言献策；对责任人能按程序教育。8事故发生后不能赶到现场；对事故的处理时效性差，事故分析、处理推诿扯皮、推卸责任；不能对责任人积极教育。0体现顾大局、重实绩：无条件执行指令能全面掌握本单位信息，及时有针对性准确向上级反映；能对本单位的大部分问题提前发现及时作出处理；能严格执行上级指令在最短时间完成。25能掌握本单位的重点、关键信息，能及时反映；
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