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碎片内容
关于 2021 年上半年组织工作推进会会交流发言材料四篇文稿汇编 源源不断培养选拔优秀年轻干部 为奋力创造新时代新奇迹注入新活力 XX 市委牢记习近平总书记提出的干部“干事创业要充满激情、面对困难要富于创造、迎接挑战要勇于担当”的殷殷嘱托，着力推动年轻干部队伍建设从有没有、有多少转向好不好、优不优，为 XX奋力创造新时代新奇迹不断注入新活力。 一、坚持以宽广视野持续发现干部。着眼近期需求和长远发展，在更大范围、更深程度加强优秀年轻干部发现培养工作。在集中调研上持续深入。市委始终注重面向基层、面向实践、面向群众发现选拔年轻干部，建立每年滚动发现机制。2020 年启动新一轮集中调研，直接掌握了 XXXX 多名 70 后、80 后、90 后优秀年轻干部。在日常发现上形成长效。坚持 70 后、80 后干部一起研判，每次市管正职、副职出现空缺时，分别加强对 70 后、80 后干部的研判。
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