1、当您付费下载文档后，您只拥有了使用权限，并不意味着购买了版权，文档只能用于自身使用，不得用于其他商业用途（如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利）。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规，或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等，请点击“违规举报”。
碎片内容
2021 年街道办上半年工作总结一、强化两级目标管理考核梳理并分解了 xxxx 年《政府工作报告》、季度呈现项目、特色亮点工作及幸福美好生活十大工程 xxx 个示范项目中涉及街道的目标任务，确定责任科室，按照关键节点，定期跟踪问效、考核监督。同时正在对社区 xxxx 年目标考核进行测算，力争五月进一步完善考核方案并兑现。二、优化干部队伍建设和管理制定了正编人员加值班制度，完善了街道聘用人员管理办法并开展专题培训。优化临聘人员薪酬体系，草拟了编外聘用薪酬及岗位调整方案，为进一步增强聘用人员工作积极性做准备。完成机关事业单位退休“中人”养老待遇兑现工作；按专项巡察要求，进一步清理完善人事档案，规整选拔任用、表彰惩处、法规文件资料的归纳存储，完善个别人员档案的补充。协助配合区委组织部完成 x 人次处级领导测评和考察工作。按照规范程序完成 xx 名网格员、x 名机关编外人员的招录工作。
以上为全文约 38% 的内容，完整文档共 1,033 字，需下载原文件查看：https://www.zhijidoc.com/p-337428.html
