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学习《党政领导干部选拔任用工作条例》心得供借鉴.docx

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学习《党政领导干部选拔任用工作条例》心得供借鉴 政治路线确定后,干部就是决定的因素。将那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔出来、用在实处,是推动党和国家事业发展的重中之...

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碎片内容

学习《党政领导干部选拔任用工作条例》心得供借鉴.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:决定 | 全文约 1,003 字

核心要点

  • 干部选拔任用不能让“政治标准”沦为空谈,要深入细致地研判干部的政治表现,通过谈心谈话、延伸考察、专项测评、社情民意调查等方式,走进干部的工作圈、生活圈、社交圈,全面掌握干部对党是否忠诚,“两个维护”是否坚决,贯彻执行党的理论和路线方针政策是否到位;
  • 突出政治标准,是我们党的政治属性决定的,必须将政治标准贯穿干部选拔任用的每一个环节,以一双“政治慧眼”将那些信念坚定、对党忠诚、敢于担当、严守纪律的干部真正选出来。
  • 要严格查处政治上的“两面派”“两面人”,考察干部是否在守纪律、讲规矩上做表率,自觉做政治上的明白人、老实人。
  • 干部选拔任用坚持“五湖四海、任人唯贤”的原则,就要求我们要坚持公道正派,鲜明选人用人导向,纠正选人用人不正之风,把那些视野范围内的优秀干部都能识别选拔出来。
  • 要杜绝“唯票取人”“唯分取人”“唯 GDP 取人”“唯年龄取人”的错误方式,改进民主推荐、改进竞争性选拔、完善考核工作等,建立起科学识人、选人、用人体系,突出知事识人,以实绩选人。

文档正文(预览部分)

学习《党政领导干部选拔任用工作条例》心得供借鉴 政治路线确定后,干部就是决定的因素。将那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔出来、用在实处,是推动党和国家事业发展的重中之重。近日,中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》),这是在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,党的干部工作与时俱进、改革创新的重要制度成果,是新时代做好干部选拔任用工作的基本遵循,是建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍的制度保证。 一直以来,我们党始终坚持党管干部的原则,始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。但是在一些地方,在选人用人时仍然存在酝酿沟通不充分、不尊重群众意愿、重资历不重实绩、干部考察走形式等现象。这次修订的《条例》,提升了干部工作的科学化、制度化、规范化水平,为新时代的好干部绘出一张“精准像”,让干部选拔任用更“立体”。

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来源:清风知己网

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