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2021年集团董事长在公司工程项目管理会议上的发言文稿.docx

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2021 年集团董事长在公司工程项目管理会议上的发言文稿 刚才 XX 总向大家介绍了省审计组对我公司项目管理工作提出的问题以及实际情况。主要问题有三项:一是投标项目班子和实际施工项目班子不一致的问题;二...

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碎片内容

2021年集团董事长在公司工程项目管理会议上的发言文稿.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:发言、办法 | 涉及机构:公司、年集团、集团 | 时间:2021年、2021 年 | 全文约 1,016 字

核心要点

  • 面对审计的追问,我们怎么解释XX 人的公司怎么管理 XX 个在建项目?怎么解释“挂证人员”是怎么回事?怎么解释签订劳务合同的现场管理和技术人员工资不在公司发放?怎么证明公司对项目是严格管控、分包单位只是负责分包事项的? 首先要明确,我们是国企,必须模范的遵守法律法规和行业管理规范,必须规范管理;
  • 人员招录的事,一是要积极补充,二是必须坚持宁缺毋滥。
  • 这些问题虽然在行业内是见怪不怪、普遍存在的问题,但我们是国企,必须严格依法依规经营。
  • 今后正式人员招录,一律因需定岗、严格条件、公开招录,坚决杜绝任何关系户“安排工作”!
  • 主要问题有三项:一是投标项目班子和实际施工项目班子不一致的问题;

文档正文(预览部分)

2021 年集团董事长在公司工程项目管理会议上的发言文稿 刚才 XX 总向大家介绍了省审计组对我公司项目管理工作提出的问题以及实际情况。主要问题有三项:一是投标项目班子和实际施工项目班子不一致的问题;二是项目班子配备不齐全、现场人员不到位的问题;三是劳务分包、专业分包管理不规范,导致存在部分转包特征。 这些问题虽然在行业内是见怪不怪、普遍存在的问题,但我们是国企,必须严格依法依规经营。不能屡查屡犯、不能再在今后的审计、检查中给平台公司拖后腿。 关于部分项目投标项目班子和实际施工项目班子不一致的问题,主要原因是我们公司在前期存在“硬件不硬”的问题,部分项目缺投标业绩、缺项目专业人员、自身不符合投标要求,通过组织联合体投标的方式中标。目前相关问题正在得到好转,我们的业绩正在增加、人员正在充实,这个问题属于发展中的问题,可以通过发展的办法来解决。

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来源:清风知己网

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