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2021年政务中心组织人事管理工作情况自查剖析汇报文稿.docx

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2021 年政务中心组织人事管理工作情况自查剖析汇报文稿 按照市委第 xx 巡察组巡查工作要求,市政府政务服务中心认真围绕贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关要求,以选人用人、“三超两乱”治理...

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碎片内容

2021年政务中心组织人事管理工作情况自查剖析汇报文稿.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:汇报、通知、决定、办法、批复 | 涉及机构:副科、中心、市委 | 时间:2013 年、2021年、2021 年、2018 年 | 全文约 1,042 字

核心要点

  • 2021 年政务中心组织人事管理工作情况自查剖析汇报文稿 按照市委第 xx 巡察组巡查工作要求,市政府政务服务中心认真围绕贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关要求,以选人用人、“三超两乱”治理为重点,突出问题导向,认真开展2013 年—2018 年度中心组织人事管理工作情况自查剖析。
  • 现将具体情况汇报如下: 一、组织人事工作基本情况 2013 年以来,市政府政务服务中心认真按照相关文件要求开展组织人事工作,营造了风清气正的选人用人环境,无一例违规违纪问题发生。
  • 认真推进“三超两乱”专项整治及“回头看”工作,按照市委机构编制委员会《关于市政府政务服务中心机构编制事项调整的批复》和《关于统一核减行政编制的通知》,加强核定职数自查清理和核减。
  • 尤其是近年来,在上一轮巡视检查后,通过不断健全完善制度机制,确保了组织人事工作进一步制度化、规范化、程序化运行。
  • 在以上干部选拔调整中,中心都成立了干部选拔任用工作领导小组(选拔工作完成后即撤销),严格按照相关规定开展动议、谈话推荐、会议推荐、组织考察、讨论决定、公示、任用、备案等程序进行,纪检监察全程监督,未曾收到任何形式的反映和举报,实现了依法依纪、程序合规。

文档正文(预览部分)

2021 年政务中心组织人事管理工作情况自查剖析汇报文稿 按照市委第 xx 巡察组巡查工作要求,市政府政务服务中心认真围绕贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关要求,以选人用人、“三超两乱”治理为重点,突出问题导向,认真开展2013 年—2018 年度中心组织人事管理工作情况自查剖析。现将具体情况汇报如下: 一、组织人事工作基本情况 2013 年以来,市政府政务服务中心认真按照相关文件要求开展组织人事工作,营造了风清气正的选人用人环境,无一例违规违纪问题发生。尤其是近年来,在上一轮巡视检查后,通过不断健全完善制度机制,确保了组织人事工作进一步制度化、规范化、程序化运行。 (一)严格按规定选人用人。

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来源:清风知己网

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