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碎片内容
11 篇人事工作岗位述职报告+基层减负年心得汇编基层减负年心得一段时间以来，人们对形式主义深恶痛绝，过多过频的督查检查考核让地方和基层应接不暇、不堪重负，不是在开会就是在开会的路上，十个检查三个看只有一个人在干，检查重痕迹不重实绩，一畏的以一刀切的形式百分制督导考核基层工作，频繁索要工作材料和报表等等，让基层无暇，这些问题暴露出形式主义和官僚主义的问题，更严重阻碍了工作的推进。为基层减负松绑瘦身，把干部从一些无谓的事务中解脱出来是无数广大基层干部的心底声音，更是基层的热切期盼。今年党中央发布《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确将 2019 年作为“基层减负年”，浙江、吉林等省份先后制定了关于落实解决形式主义突出问题的系列措施，目的就是扎实做好基层减负工作，让干部从一些事务主义当中走出来，心无旁骛地干事创业。
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