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人事助理实习报告范文3000字三篇.docx

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人事助理实习报告范文3000字三篇.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:报告、总结、试题、表格 | 涉及机构:公司、人事部、陶瓷有限公司 | 全文约 1,018 字

核心要点

  • 因此,筛选网上投递的简历也是一项关键重要的工作。
  • 筛选简历的标准主要是根据岗位的职责和任职要求,例如相关工作经验、年龄、专业及其他关键因 2 / 17(仅供学习阅读与借签)素,初步筛选出比较符合要求的,然后再进一步的甄选、面试。
  • 2.电话预约面试 在通过第一轮的网上筛选简历后,接下来一项重要的工作就是电话预约求职者做进一步的面谈。
  • 符合岗位要求的应聘者的资料需先记录下来整理好,然后根据主管的要求进行电话预约进行下一步的面谈。
  • 在电话沟通中主要是简单介绍公司现状、工作要求、薪资待遇、面谈时间地点及乘车路线等基本情况。

文档正文(预览部分)

1 / 17(仅供学习阅读与借签)人事助理实习报告范文 3000 字三篇篇一 一、实习目的 熟悉现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程,锻炼自己的社会实践能力和适应能力,体会社会人际关系,并在工作中学习新知识,对所学的知识进行总结提升,以指导未来的学习重点和发展方向。 二、实习时间 三、实习单位 xx 陶瓷有限公司人事部 四、实习内容 (一)日常人事变动的手续办理 日常人事变动主要有员工新进入职、离职、岗位调动和适用转正,这些工作都是人事部最基础的人事工作。但是由于我是刚进入公司而且又是短期实习,所以公司并没有让我过多的接触这些工作内容,只是有时候帮助其他同事做点事。 (二)招聘 1.网上筛选简历 公司在 xx、xx 人才网招聘网站上发布的招聘岗位和需求人数比较多,每天都会接收大量应聘者投递的简历。因此,筛选网上投递的简历也是一项关键重要的工作。

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来源:清风知己网

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