1、当您付费下载文档后，您只拥有了使用权限，并不意味着购买了版权，文档只能用于自身使用，不得用于其他商业用途（如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利）。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规，或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等，请点击“违规举报”。
碎片内容
党课讲稿——以选人用人“好导向”引领高质量发展仅供参考以选人用人“好导向”引领高质量发展选人用人事关换届成败，事关党和人民伟大事业发展，是关键性根本性问题。必须鲜明选人用人导向，对选什么人标准明确，不选什么人态度坚决，以好的选人用人导向引领干部担当作为，助推社会经济高质量发展。 鲜明选人用人标准，亮出“硬杠杠”。标准不明确等于没有标准。选人用人必须坚持标准导向，从一开始就把好干部标准竖起来，把好干部的旗帜立起来，以好干部标准选好干部，以实干标准选实干者。要坚持德才兼备、以德为先的干部标准，把干部政治素质放在首位，选拔忠诚干净担当的好干部；要坚持五湖四海、任人唯贤的选人标准，选拔能力素质过硬、可堪重任的好干部，防止任人唯亲；要坚持事业为上、公道正派的用人标准，大力选拔专业素养好、领导现代化建设能力强，善于抓改革、促发展、保稳定的好干部；
以上为全文约 37% 的内容，完整文档共 1,000 字，需下载原文件查看：https://www.zhijidoc.com/p-330492.html
