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碎片内容
党性修养锤炼不够表现及整改措施 根据厅直属机关党委《关于转发区直机关工委关于区直机关“三不为”问题的表现原因及解决措施的通知》(宁国土资机党发〔2016〕20 号)精神，按照矿产资源管理处党支部“三不为”专项整治提出要求，结合“两学一做”学习教育，对照本职岗位职责进行“三不为：不愿为、不会为、不敢为”自查自纠。本人“三不为”自查自纠存在的问题及整改措施如下： 一、“三不为”问题的表现 (一)服务缺位方面：主要有：工作中存在态度生硬、对待基层和群众的咨询，缺乏耐心解释，答复简单;主动服务意识还不强，服务质量与群众的期待相比还有较大差距。 (二) 效率低下方面：对上级重大决策文件研究不够、理解不深，落实到工作上不得力;业务上能力还需要加强，工作上的拼劲和闯劲不足，执行的时效性、实效性还有一定差距。 (三) 不敢担当方面。
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