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2021高校生人力资源实习报告.docx

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碎片内容

2021高校生人力资源实习报告.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:报告、总结、通知、表格 | 涉及机构:高校、有关高校、理处 | 全文约 1,023 字

核心要点

  • 通过网站的发布的职位是一般-中高级的职位,更高级别的职位需要通过猎头的方式来需找合适人选。
  • 而简历筛选的标准则与职位说明书紧紧相扣,例如工作阅历、行业、专业等一些关键的要求,初步筛选出比较符合要求的简历,再进行下一步的甑选。
  • 必需要了解换工作或者离职的缘由,并且深化了解,以及英语水平,现在和期望的薪资水平。
  • ⑥主要成就有哪些⑦遇到过最麻烦的问题是什么怎么解决等。
  • 电话面试尽量掌握在 10 分钟左右,若果该求职者看法很好并且也比较符合职位要求可以问他有什么问题让他了解一下该职位的一些状况。

文档正文(预览部分)

2021 高校生人力资源实习报告 实习是我们工作的第一步,它使我们在实践中了解___,也是我们正式迈入___的标记。下面是找总结网我带来的是有关高校生人力资源实习报告,盼望对您有关心。 有关高校生人力资源实习报告 1 一、实习目的 学习外企人力资源管理部门的运作体系和管理流程,把握聘请技巧及日常人事变动事务,并在工作中学习人力资源管理学问,对所学的学问进行总结提升,以指导将来的职业进展方向。 二、实习时间 三、实习单位 F*深圳分公司 四、实习内容 (一)聘请 1.简历筛选 F*公司的聘请工作量比较大,一般通过前程无忧、智联聘请以及中国人才热线三大网站发布职位。通过网站的发布的职位是一般-中高级的职位,更高级别的职位需要通过猎头的方式来需找合适人选。而简历筛选的标准则与职位说明书紧紧相扣,例如工作阅历、行业、专业等一些关键的要求,初步筛选出比较符合要求的简历,再进行下一步的甑选。 2.

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来源:清风知己网

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