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规模猪场各阶段饲养管理制度供借鉴.docx

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规模猪场各阶段饲养管理制度供借鉴员工守则及奖罚条例 符合下列条件者受奖励:  关心集体,爱护公物,提合理化建议,主动协助领导搞好工作者。 在特定环境中见义勇为者,敢于揭发坏人坏事者。 努力学习专...

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规模猪场各阶段饲养管理制度供借鉴.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 涉及机构:公负伤者可报公司、态度恶劣者上报公司 | 全文约 1,041 字

核心要点

  • 努力学习专业知识,操作水平较高者 认真执行猪场各项规章制度,遵守劳动纪律者. 胜任本职工作,生产成绩特别显著,贡献很大者。
  • 4. 各级人员休假必须安排好交接工作,保证各项工作顺利开展。
  • 出现特殊情况如外界有疫情需要封场,则...

文档正文(预览部分)

规模猪场各阶段饲养管理制度供借鉴员工守则及奖罚条例 符合下列条件者受奖励: 关心集体,爱护公物,提合理化建议,主动协助领导搞好工作者。 在特定环境中见义勇为者,敢于揭发坏人坏事者。 努力学习专业知识,操作水平较高者 认真执行猪场各项规章制度,遵守劳动纪律者. 胜任本职工作,生产成绩特别显著,贡献很大者。 符合下列条件者受罚(警告、罚款、开除) 01. 违反劳动纪律者。 02. 违反操作规程者. 03. 出现责任事故、造成损失者。 04. 不爱护公物,损坏公物者。 05. 挑拨离间、无理取闹、搞分裂者。 06. 对坏人坏事知情不报者,见危不救、袖手旁观者。 07. 以权谋私、化公为私者 08. 贪污受贿、挪用公款、收取回佣及厚礼者。 09. 盗窃、赌博者。 10. 语言行为粗暴及欺骗者。 11. 不请假出场者。 12. 随便将场内物资拿出场者。 13. 发现外来人员进场不阻止者。

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来源:清风知己网

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