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2021年普法依法治理工作总结供借鉴.docx

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2021 年普法依法治理工作总结供借鉴 近年来,市人力社保局按照法治政府、法治社会一同推进的原则,不断健全普法制度和机制建设,对内强化法治队伍素质,对外创新普法载体、拓展普法阵地,极大地提高了普法依法...

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碎片内容

2021年普法依法治理工作总结供借鉴.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:工作总结、工作方案 | 涉及机构:法治政府、市人力社保局、受到国务院 | 时间:2021年、2021 年 | 全文约 1,025 字

核心要点

  • 2021 年普法依法治理工作总结供借鉴 近年来,市人力社保局按照法治政府、法治社会一同推进的原则,不断健全普法制度和机制建设,对内强化法治队伍素质,对外创新普法载体、拓展普法阵地,极大地提高了普法依法治理工作的成效。
  • 局党组以法治政府建设为统帅,高屋建瓴、统筹谋划,提出了“品质+”、“阳光+”、“美丽+”、“互联网+”的“x+人社”新格局。
  • 其中,专门将以依法行政为核心、强调公开公平公正的“阳光+”,作为宁波人力社保系统未来五年的奋斗目标,通过决策公开、制度严明、监督有力、宣传到位的法治建设,推动宁波人社创新发展、协调发展、优质发展、跨越发展。
  • 牢牢把握“尊法学法守法用法”的法治精髓,研究制定了“七五”普法规划,从组织领导、工作方案、职责分工方面对《规划》进行层层分解、细化落实,形成了以“法治人社、智慧人社、和谐人社”促进阳光政府、服务政府、效能政府建设的目标。
  • 普法责任清单制度站在普法依法治理的高度提出了全局性的普法指导思想、目标和要求,强调内部学习提高与外部宣传教育的并重,组织领导、体制机制、责任考核的共同推进。

文档正文(预览部分)

2021 年普法依法治理工作总结供借鉴 近年来,市人力社保局按照法治政府、法治社会一同推进的原则,不断健全普法制度和机制建设,对内强化法治队伍素质,对外创新普法载体、拓展普法阵地,极大地提高了普法依法治理工作的成效。全年发布就业创业、社保提待、人才补贴等规范性文件及政策解读 xx 件,仅援企稳岗一项政策,全市困难企业稳岗返还 xxxxx 家 xx.xx 亿元,企业稳岗返还 xxxx 家 x.xx 亿元;共有 xx.x 万名职工通过劳动保障监察维护自身权益,保障农民工工资支付考核连年被评为全省 A 级,领跑全省,受到国务院副总理胡春华批示肯定,并被央视《新闻直播间》专题报道。xxxx 年我市劳动关系和谐指数也首次跃居全省第一,xxxx 年我市高新区获评全国模范劳动关系和谐园区、x 家企业获评全国模范劳动关系和谐企业、xx 家园区和企业获评省级和谐劳动关系暨双爱活动先进。

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来源:清风知己网

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