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机关单位考勤管理制度.docx

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机关单位考勤管理制度分日常考勤、会议考勤、加班考勤、抽查考勤四种方式。1、日常考勤。实行签到制度,工作人员每天 8:30 之前进行签到。2、加班考勤。对机关工作人员在夜间、双休日或法定节假日加班 2 小...

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碎片内容

机关单位考勤管理制度.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:意见、请示 | 涉及机构:办公室、报办公室、领导同意后告知办公室 | 全文约 599 字

核心要点

  • 请假程序为:本人提出申请,股室负责人综合考虑近期工作力量摆布和审核请假事由后加注意见,分管领导根据分管工作整体安排进行审核,办公室对请假天数、请假程序、审批权限进一步审核后提出建议,主要领导批准。
  • 请假半天以内由股室负责人批准,请假 1 天由分管领导批准,1 天以上由主要领导审批,5 天以上由主任办公会审批。
  • 请假一律以书面请假条为准,必须在请假前办理,并报办公室备查。
  • 遇有紧急特殊情况不能事先请假的,须请示办主要领导同意后告知办公室,并在请假结束后一天内补办请假手续。
  • 休假程序为:本人提出申请,股室负责人加注意见,办公室核定休假天数,分管领导审核,主要领导批准,办公室备案。

文档正文(预览部分)

机关单位考勤管理制度分日常考勤、会议考勤、加班考勤、抽查考勤四种方式。1、日常考勤。实行签到制度,工作人员每天 8:30 之前进行签到。2、加班考勤。对机关工作人员在夜间、双休日或法定节假日加班 2 小时(含 2 小时)以上的,亦实行签到,证实和记录。作为平时考核和年终考核的依据之一。3、集体学习和会议考勤。办公室负责办机关干部集体学习和会议考勤,会议开始前 5 分钟点名,无故不到者按旷工半天处理。4、抽查考勤。由办公室负责,每月至少两次对机关各股室进行抽查,无故不在岗的按旷工半天处理。5、请假。请假程序为:本人提出申请,股室负责人综合考虑近期工作力量摆布和审核请假事由后加注意见,分管领导根据分管工作整体安排进行审核,办公室对请假天数、请假程序、审批权限进一步审核后提出建议,主要领导批准。

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来源:清风知己网

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