1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
碎片内容
机关单位考勤管理制度分日常考勤、会议考勤、加班考勤、抽查考勤四种方式。1、日常考勤。实行签到制度,工作人员每天 8:30 之前进行签到。2、加班考勤。对机关工作人员在夜间、双休日或法定节假日加班 2 小时(含 2 小时)以上的,亦实行签到,证实和记录。作为平时考核和年终考核的依据之一。3、集体学习和会议考勤。办公室负责办机关干部集体学习和会议考勤,会议开始前 5 分钟点名,无故不到者按旷工半天处理。4、抽查考勤。由办公室负责,每月至少两次对机关各股室进行抽查,无故不在岗的按旷工半天处理。5、请假。请假程序为:本人提出申请,股室负责人综合考虑近期工作力量摆布和审核请假事由后加注意见,分管领导根据分管工作整体安排进行审核,办公室对请假天数、请假程序、审批权限进一步审核后提出建议,主要领导批准。
以上为全文约 58% 的内容,完整文档共 599 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-328328.html