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单位首问责任制度.docx

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单位首问责任制度一、首问负责制是领导和群众来机关咨询、办事、来访的外部人员最先询问到的机关工作人员,有责任为其办理或引导办理有关工作事宜。其中,最先接待的工作人员为首问责任人。二、首问责任人的责任...

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碎片内容

单位首问责任制度.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:通报、意见 | 涉及机构:所处、办公室 | 全文约 687 字

核心要点

  • 要把推行首问负责制作为本股室的一项重要工作,坚持经常性的思想教育和督促检查,切实抓好落实。
  • 第一责任人既要以身作则,率先垂范,又要切实担负起第一责任人的责任。
  • 对因手续不全等原因暂时不能办理的,要向对方讲明理由和注意事项;
  • 对不符合政策和规定的事项,要耐心做好解释和化解矛盾等工作。
  • 办公室要定期对机关首问负责制落实情况进行检查,要利用公开投诉电话、设立意见箱等形式,广泛征集各方面意见,及时发现和解决工作中存在的问题,适时将有关情况予以通报。

文档正文(预览部分)

单位首问责任制度一、首问负责制是领导和群众来机关咨询、办事、来访的外部人员最先询问到的机关工作人员,有责任为其办理或引导办理有关工作事宜。其中,最先接待的工作人员为首问责任人。二、首问责任人的责任,就是对自己最先接待的群众提出的问题负有解答、办理或引导办理责任。三、每个干部职工都要当好首问责任人,方便基层,服务群众,自觉维护*扶贫办机关良好形象。四、首问责任人对领导和接待外来服务对象要做到语言文明、热情礼貌、态度诚恳、有问必答,不以任何借口推诿、搪塞、拖办或拒绝办理,不能在接待时使用“不知道”、“不清楚”、“不归我管”等言语。五、对涉及本人工作岗位职责的事宜,首问责任人要做到按规定程序办理。一次可以办妥的,不让服务对象来第二次;对因手续不全等原因暂时不能办理的,要向对方讲明理由和注意事项;对不符合政策和规定的事项,要耐心做好解释和化解矛盾等工作。

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来源:清风知己网

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