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单位学习制度规定第一章内部学习机关内部学习形式主要有中心组学习、全体干部职工集中学习、股室集体学习和自学等,由办公室负责组织、监督和考核。第一条中心组的学习每月至少组织一次,由办党组书记召集并主持...

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碎片内容

单位学习制度规定.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:调研报告、讲话、汇报 | 涉及机构:办公室、办党组、有中心 | 全文约 837 字

核心要点

  • 单位学习制度规定第一章内部学习机关内部学习形式主要有中心组学习、全体干部职工集中学习、股室集体学习和自学等,由办公室负责组织、监督和考核。
  • 主要学习上级重大方针政策、新颁布的法律法规和最新理论成果,传达省市*重要工作会议精神等。
  • 主要学习上级有关文件精神、讲话,传达上级重要工作会议精神和部署。
  • 主要学习业务工作知识及扶贫开发政策等内容。
  • 办公室要定期或不定期进行检查督促。

文档正文(预览部分)

单位学习制度规定第一章内部学习机关内部学习形式主要有中心组学习、全体干部职工集中学习、股室集体学习和自学等,由办公室负责组织、监督和考核。第一条中心组的学习每月至少组织一次,由办党组书记召集并主持。主要学习上级重大方针政策、新颁布的法律法规和最新理论成果,传达省市*重要工作会议精神等。第二条全体干部职工的集中学习每周 1 次。由办公室负责召集,分管机关副主任主持召开。主要学习上级有关文件精神、讲话,传达上级重要工作会议精神和部署。第三条股室集中学习要经常性开展,由股长召集并主持。主要学习业务工作知识及扶贫开发政策等内容。第四条干部职工要根据工作实际和需要认真自学,做好学习笔记,并撰写学习心得或调研报告。办公室要定期或不定期进行检查督促。第二章交流学习交流学习主要有会议学习、培训学习、外出考察学习等三种形式。第五条会议学习,主要指参加省、市、*召开的各种会议。

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来源:清风知己网

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