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提升专业能力培养专业精神讲稿.docx

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提升专业能力培养专业精神讲稿作为 zf 系统来讲,我们要贯彻落实市委部署要求,扎实推进两转一提,增强干部队伍适应*发展要求的能力。下面,我着重就提升专业能力、培养专业精神讲三点意见。一、为什么要提升专...

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碎片内容

提升专业能力培养专业精神讲稿.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:报告、意见 | 涉及机构:市委 | 全文约 1,009 字

核心要点

  • 做好钒钛、阳光两篇文章,全面深化四个加快建设,推动攀枝花产业转型升级、城市转型发展,在全省高水平率先全面建成小康社会,必须有一支专业能力强、素质过硬的干部队伍作保障,将全市发展战略具体化、项目化。
  • 提升专业能力培养专业精神讲稿作为 zf 系统来讲,我们要贯彻落实市委部署要求,扎实推进两转一提,增强干部队伍适应*发展要求的能力。
  • 我们必须精准贯彻*大部署,把报告中提出的要求尽快不折不扣地落地落实。
  • 加强专业能力建设、培养专业精神,是干部队伍建设的需要。
  • 这些问题倒逼我们,必须大力加强专业化能力建设。

文档正文(预览部分)

提升专业能力培养专业精神讲稿作为 zf 系统来讲,我们要贯彻落实市委部署要求,扎实推进两转一提,增强干部队伍适应*发展要求的能力。下面,我着重就提升专业能力、培养专业精神讲三点意见。一、为什么要提升专业能力、培养专业精神加强专业能力建设、培养专业精神,是贯彻落实党的*大精神的需要。党的*大报告提出了系列新思想、新论断、新目标、新要求,特别是对注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应*发展要求的能力作了专门部署,将干部队伍的专业能力建设提升到了新的高度。我们必须精准贯彻*大部署,把报告中提出的要求尽快不折不扣地落地落实。加强专业能力建设、培养专业精神,是干部队伍建设的需要。当前,全市 zf 系统的干部队伍存在本领不足、本领恐慌、本领落后的问题:有的干部学习意识不强,观念落后、知识陈旧,无法适应新形势新要求;有的干部经历单一,思维层次不高,工作方法少,不能高效开展复杂工作;

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来源:清风知己网

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