1、当您付费下载文档后，您只拥有了使用权限，并不意味着购买了版权，文档只能用于自身使用，不得用于其他商业用途（如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利）。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规，或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等，请点击“违规举报”。
碎片内容
2021 年度信访工作考核实施办法为进一步做好 2021 年的信访工作，形成信访工作的合力，达到谋划工作考虑稳定，处理事务稳定优先，主动把信访工作当做常态化工作抓紧抓实，确保完成信访“四无”乡镇、“无访”村的创建。一、考核对象 三套班成员、各村支部书记。二、考核内容及计分标准 （一）实行百分制考核 即基础分为 100 分，并设置加减分项。基础分扣分扣完为止，不计负分。1、扣分项。（1）去京、省、市信访部门上访被登记一次，分别扣 10、5 分、3 分；3 人以上集访的双倍扣分。（2）去县上访的：有一批次扣 2 分，交办一次后未化解的，第二次起每次加扣2 分。（3）来镇上访的：首次不扣分，交办后应化解而未化解的，第二次扣 1 分，以后每次加扣一分。（4）网上信访、投诉等事件办理件：三套班领导、各村书记一岗双责，涉及到条线事项，由条线进行处理、村里配合，处理不了及时汇报镇主要领导。
以上为全文约 38% 的内容，完整文档共 1,037 字，需下载原文件查看：https://www.zhijidoc.com/p-327539.html
