1、当您付费下载文档后，您只拥有了使用权限，并不意味着购买了版权，文档只能用于自身使用，不得用于其他商业用途（如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利）。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规，或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等，请点击“违规举报”。
碎片内容
写给领导道歉信八篇 写给领导道歉信 篇 1 尊敬的公司领导: 我智商一般，情商低下。我平时总是告诫自己，遇事要冷静，要按正常的途径处理问题，但一遇到某些事，便情绪激动、口无遮拦。 20xx 年 XX 月公司考核小组对高桥支持组的工装和设备考核共计扣 22 分。 一副叠装模要求 XX 月 10 日完成，因需部件车间帮助完成，至 XX 月 13 日完工，晚了三天，而我 17 日才汇报完成任务，19 日高桥公司领导王志伟在没有确认情况下，电话告知计划部无此叠装模，导致高桥支持组工装制作考核被扣 9 分。 设备因各种原因被扣 13 分(这设备考核所扣分，我认为有该扣和不该扣的)。其中对生技部要求设备原始维修记录上交这项扣 4 分，11 月初通过电话与郑保伟协商，其含糊答应了。
以上为全文约 33% 的内容，完整文档共 1,035 字，需下载原文件查看：https://www.zhijidoc.com/p-325294.html
