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碎片内容
业务员培训内容型员工入职培训课件SALESMAN TRAINING汇报人： xxx 时间： 20XX.XX目录contents 培训目的 入职培训 产品培训 技术培训 销售培训 实操培训 考核要求培训目的TRAINING PURPOSE适用于公司新入职业务人员培训范围为让新员工尽快熟悉公司的整体结构及运作流程，了解企业发展历程、政策、岗位知识等；鼓励新员工的士气，增强新员工对公司的归宿感，降低公司人员流失率，提升公司整体核心竞争力培训目的培训目的周期（ 15-45 天） 每次培训 2H培训时间培训目的新员工一共参加六个阶段的培训，周期大至在 15-45 天 以上工作结束后参加人事行政部组织的第一阶段的新员工入职培训 新员工在人事行政部办理完入职手续后由人事行政负责人将新员工带至本人部门处新员工报道前由人事行政部提前准备新员工的办公地点及资源。
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