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街道社区干部培训心得5篇.docx

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街道社区干部培训心得 5 篇关于街道社区干部培训心得感受范本【一】一、转变了社区的服务供给方式1、社会工作更加强调以人为中心,注重多资源多政策的结合帮扶。传统的社区服务更多的是分部门和类别为社区居民...

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街道社区干部培训心得5篇.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 文种:决定 | 涉及机构:街道、中心、社工会 | 全文约 1,006 字

核心要点

  • 街道社区干部培训心得 5 篇关于街道社区干部培训心得感受范本【一】一、转变了社区的服务供给方式1、社会工作更加强调以人为中心,注重多资源多政策的结合帮扶。
  • 而社区社会工作的服务指标是,一年做多少个案,只要社工觉得有服务必要的,不管服务对象是否处理政策临界点还是能力缺乏,社工都会经努力,让服务对象享受到相关政策。
  • 这一系列的专业伦理决定了社区工作者对服务对象要更具人文情怀。
  • 目前,XX 区的社区社会工作服务的指标不仅包含了个案、小组、社区,更加重要的是还有志愿者的注册、社区骨干和社区领袖的挖掘,社区社会组织的培育,要完成这些指标,必然要调动社区居民的力量,让更多的社区居民进行社区参与,从而达到社区自治的目标。

文档正文(预览部分)

街道社区干部培训心得 5 篇关于街道社区干部培训心得感受范本【一】一、转变了社区的服务供给方式1、社会工作更加强调以人为中心,注重多资源多政策的结合帮扶。传统的社区服务更多的是分部门和类别为社区居民供给服务,如社会救助和社会保障就属于两个不同的部门,而服务对象到社会救助员那里寻求帮助,一般情况下,社会救助员只会告知其办理社会救助政策的相关事宜,并不会告知其社会保障相关政策。而如果作为一个个案,社工会以服务对象和服务对象的家庭为中心,为其寻找各项政策和资源,促进其改变。2、社区社会工作服务与传统社区服务指标的差异决定了其优势。社区社会工作服务的服务指标是每年做多少个案、多少小组活动、多少社区活动。

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来源:清风知己网

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