1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
碎片内容
构建和谐劳动关系总结汇报今年以来,我县深入贯彻落实党的*届*中全会精神,以构建和谐劳动关系为抓手,注重源头管控和部门协作联动,不断加大执法检查惩处力度,维护了劳资双方的合法权益,为构建和谐劳动关系工作奠定了坚实基础。一、工作开展情况(一)全面开展和谐劳动关系创建。县委、zf 历来高度重视构建和谐劳动关系创建,纳入 zf 效能目标考核,明确工作任务。协调劳动关系三方委员会运转正常,作用发挥明显,能够及时有效解决影响和谐劳动关系的问题。今年以来,未发生劳动关系突发性、群体性事件。同时,劳动关系群体性纠纷动态监测预警机制进一步完善,严格执行《*县欠薪预警和处置工作行政执法和刑事司法联动机制》、《*县农民工讨薪群体性事件应急预案》,劳动关系三方持续加强统筹协调,积极做到步调一致,联合开展工作督导,配合开展执法检查,协同推进和谐劳动关系的构建。
以上为全文约 36% 的内容,完整文档共 1,021 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-323255.html