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汇报人： xxx时间： XX 年 XX 月人事管理制度培训PERSONNEL MANAGEMENT SYSTEM TRAINING目录一、概念解析二、制度内容三、管理重要性四、管理的技巧概念解析GAI NIAN JIE XI管理者在考虑管理中人的因素时，应充分理解人的二重性，即自然属性与社会属性，把人看作是自然属性与社会属性的统一体。只有以此为出发点人事管理：就是管理者根据组织结构中所规定的职务的数量和要求，对所需员工进行招聘、选拔、考评、培训和提升的工作，其目的是为了配备合适的人员去充实组织中的各项职务，以保证组织活动的正常进行，进而实现管理目标。现代管理的目的就是要把人的自然属性与社会属性统一起来。管理的首要任务是对人的管理，组织活力的源泉在于劳动者的积极性、智慧和创造力。
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