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立足岗位实际关于年轻干部培养党课讲稿汇报材料.docx

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立足岗位实际关于年轻干部培养党课讲稿汇报材料在庆祝建党 100 周年大会上强调,要着力建设德才兼备的高素质干部队伍,确保党在新时代坚持和发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强领导核心。年轻干部是...

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立足岗位实际关于年轻干部培养党课讲稿汇报材料.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:汇报材料 | 文种:党课、汇报材料 | 全文约 1,003 字

核心要点

  • 立足岗位实际关于年轻干部培养党课讲稿汇报材料在庆祝建党 100 周年大会上强调,要着力建设德才兼备的高素质干部队伍,确保党在新时代坚持和发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强领导核心。
  • 各级组织部门应认真践行新时代党的组织路线,坚持党管干部原则,树立正确用人导向,全面落实好干部标准,切实把工作有实绩、群众有点赞的好干部选上来、用起来。
  • 坚持把基层实践作为年轻干部丰富阅历、提高能力的重要途径,将基层经历作为干部提拔的一个硬指标去落实,倒逼年轻干部到基层一线经风雨、长才干、展风采,到人民群众最需要的地方去创造一片新天地,干成一番新业绩。
  • 进一步完善“容错机制”,让年轻干部轻装上阵,切实做到为担当者担当、为干事者撑腰,努力推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和干事创业氛围。
  • 越是有培养前途的年轻干部,越需要放到艰苦环境中去磨练成长。

文档正文(预览部分)

立足岗位实际关于年轻干部培养党课讲稿汇报材料在庆祝建党 100 周年大会上强调,要着力建设德才兼备的高素质干部队伍,确保党在新时代坚持和发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强领导核心。年轻干部是干部队伍的后备生力军,年轻干部培养更是一项战略性、基础性工程,关系党和人民事业发展的长远利益,然而个别单位领导总想给年轻干部“铺轨提速”,导致个别年轻干部变成了“速成型”干部,表面上成才速度快,但在实际工作中往往扛不起重担。因此各级组织部门应把握遵循年轻干部成长规律,给年轻干部搭好“台子”、铺好“路子”、压好“担子”,为党和人民的伟大事业培养好接班人。注重一线锻炼,让基层成为年轻干部的“台子”。温室里养不出万年松,庭院里跑不出千里马。越是有培养前途的年轻干部,越需要放到艰苦环境中去磨练成长。广阔天地,大有作为。

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来源:清风知己网

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