1、当您付费下载文档后，您只拥有了使用权限，并不意味着购买了版权，文档只能用于自身使用，不得用于其他商业用途（如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利）。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规，或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等，请点击“违规举报”。
碎片内容
国企集团公司三个区分开来容错纠错机制实施办法第一章 总 则第一条 为深入贯彻落实习近平总书记关于“三个区分开来” 重要思想，建立容错纠错机制，激励广大中层干部积极作为、勇于担当、迎难而上、开拓进取，根据中央纪委驻国资委纪检组《关于中央企业纪检工作贯彻落实习近平总书记“三个区分开来”重要思想的指导意见》和有关法律法规，结合 X 公司（以下简称“公司”）实际，制定本办法。 第二条 实施容错纠错，必须贯彻落实“三个区分开来”重要思想，把公司中层干部在推进公司转型升级高质量发展中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚无明确限制的探索性实验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把推动公司转型升级高质量发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。
以上为全文约 36% 的内容，完整文档共 1,002 字，需下载原文件查看：https://www.zhijidoc.com/p-31870.html
