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区县教育局人才工作总结.docx

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区县教育局人才工作总结X 年以来,在区委区政府的坚强领导和省市教育部门的有力指导下,区教育局积极围绕中心工作,创新驱动、克难攻坚,人才工作取得了新进展新成效。 一、X 年人才工作的特色和亮点 (一)...

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区县教育局人才工作总结.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 文种:工作总结 | 涉及机构:区县教育局、名校、卓越校 | 全文约 1,013 字

核心要点

  • 加强职业道德建设和教育共同愿景建构,建设具有核心竞争力的教育人才团队统筹各方力量助力教师社团,打造合唱、器乐、书法、国画四个精品社团。
  • 四是深入推进“个、十、百、千”教师培养工程。
  • 深入推进第二批“卓越校长锻造”、首批“中层干部拔节”教师培养工程。
  • 开展“校长有约”“主任有约”“校长读书会”等活动,有效提升校长和中层领导管理、协调、统筹能力。

文档正文(预览部分)

区县教育局人才工作总结X 年以来,在区委区政府的坚强领导和省市教育部门的有力指导下,区教育局积极围绕中心工作,创新驱动、克难攻坚,人才工作取得了新进展新成效。 一、X 年人才工作的特色和亮点 (一)深化教师管理改革,强化体制机制建设。一是大力推进教育发展改革先行试验区。遴选 X 名校长担任师大硕士研究生导师、X 名校长及骨干教师被聘为师大客座教师,聘请师大 X 名教授、X 名博士为区第二批“卓越校长锻造工程”导师。师大选派 X 名本科生到中区 X 所学校开展顶岗支教。二是推进“校际联盟”互助体系均衡优质教育资源。组建 X 个校际联盟,组织开展培训和教研活动 X 余次,已逐步形成捆绑式联动发展趋势。三是构建集团化办学新格局。

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来源:清风知己网

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