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碎片内容
组工基层联系制度特色经验亮点做法为深入贯彻落实中央、省、市委组织部长会议精神，进一步推动组工干部改进工作作风、提高效能与工作落实相结合，增强组工干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，*县推行组工干部联系基层党（工）委、重点村（社区）机关企事业单位党组织制度，通过抓牢抓紧组工干部，不断提升组织工作的实效性和引领力，促进基层党建提质增效。一是当好破题发展“指导员”，落实党建提升新目标。通过开展走访基层党（工）委领导班子成员、基层党组织班子成员、县乡党代表、普通党员和生活困难群众“五访五问”活动，全面掌握干部队伍和基层组织建设存在的问题，并进行“面对面”指导，从而转化一批软弱后进党组织，培树一批先进党组织，打造一批品牌党组织。二是当好基层组织换届“操盘手”，选优基层组织领头雁”。
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