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年轻干部“赶考”路上要有“心”“气”(学习贯彻“七一”重要讲话党课讲稿).docx

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碎片内容

年轻干部“赶考”路上要有“心”“气”(学习贯彻“七一”重要讲话党课讲稿).docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:讲话、党课 | 涉及机构:党组、加入党组、州部 | 全文约 1,003 字

核心要点

  • 年轻干部想要担当起强国重任,必须修炼好四种“心”“气”。
  • 年轻干部“赶考”路上要有“心”“气”(学习贯彻“七一”重要讲话党课讲稿)总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上指出,“过去一百年,中国共产党向人民、向历史交出了一份优异的答卷。
  • 全面建成社会主义现代化强国,任务艰巨、挑战复杂,呼唤着年轻干部接过艰苦奋斗的接力棒,在新时代新征程中奋勇争先、建功立业。
  • 党组织选拔任用干部,首先就要看干部政治上够不够清醒、够不够坚定。
  • 因此,年轻干部首先要做政治上的明白人、老实人,做到政治成熟、政治过硬,这样的干部才信得过、靠得住,才能站得稳、走得远。

文档正文(预览部分)

年轻干部“赶考”路上要有“心”“气”(学习贯彻“七一”重要讲话党课讲稿)总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上指出,“过去一百年,中国共产党向人民、向历史交出了一份优异的答卷。现在,中国共产党团结带领中国人民又踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路。”年轻干部是党和人民事业的建设者和接班人,是实现第二个百年奋斗目标的生力军和排头兵。全面建成社会主义现代化强国,任务艰巨、挑战复杂,呼唤着年轻干部接过艰苦奋斗的接力棒,在新时代新征程中奋勇争先、建功立业。年轻干部想要担当起强国重任,必须修炼好四种“心”“气”。 葆“忠心”、扬“正气”,对党忠诚、为党尽职,夯实政治压舱石。年轻干部和其他行业、其他领域的青年劳动者相比,是有特殊性的。这种特殊性在于,对年轻干部而言,政治品格和政治能力是第一位的。党组织选拔任用干部,首先就要看干部政治上够不够清醒、够不够坚定。

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来源:清风知己网

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