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文化和旅游业《加强导游队伍建设和管理工作行动方案(2021—2023年)》.docx

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碎片内容

文化和旅游业《加强导游队伍建设和管理工作行动方案(2021—2023年)》.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:策划方案 | 文种:工作方案、总结 | 涉及机构:国务院、中心、充分调动政府 | 时间:2023年、2023 年 | 全文约 1,006 字

核心要点

  • 文化和旅游业《加强导游队伍建设和管理工作行动方案(2021—2023 年)》导游队伍是我国旅游业的重要组成部分,是旅游服务的提供者和旅游形象的展示者,是传播中华优秀传统文化、弘扬社会主义先进文化、促进社会主义精神文明建设的重要窗口,在提升旅游服务质量、维护旅游市场秩序、推动旅游业高质量发展方面发挥着重要作用。
  • 现阶段,导游服务供需结构性矛盾仍然比较突出,管理体系不够健全、就业环境还需优化、权益保障相对薄弱、职业认同仍需加强、专业能力有待提升、执业行为需进一步规范、行业价值观作用发挥不够充分等问题依然存在,个别导游的严重违法违规行为对行业产生较大影响,与旅游业高质量发展的新要求还有一定差距。
  • 加强全局性谋划和前瞻性思考,强化部门协同和上下联动,充分调动政府、导游、旅游企业、行业组织积极性。
  • 为贯彻落实党中央、国务院关于高质量发展的决策部署,加快建设高标准旅游市场体系,现就加强导游队伍建设和管理制定本行动方案。
  • 深化“放管服”改革,围绕制约行业健康发展的堵点、难点问题,积极推动相关法律法规修订工作,健全行业管理政策体系。

文档正文(预览部分)

文化和旅游业《加强导游队伍建设和管理工作行动方案(2021—2023 年)》导游队伍是我国旅游业的重要组成部分,是旅游服务的提供者和旅游形象的展示者,是传播中华优秀传统文化、弘扬社会主义先进文化、促进社会主义精神文明建设的重要窗口,在提升旅游服务质量、维护旅游市场秩序、推动旅游业高质量发展方面发挥着重要作用。现阶段,导游服务供需结构性矛盾仍然比较突出,管理体系不够健全、就业环境还需优化、权益保障相对薄弱、职业认同仍需加强、专业能力有待提升、执业行为需进一步规范、行业价值观作用发挥不够充分等问题依然存在,个别导游的严重违法违规行为对行业产生较大影响,与旅游业高质量发展的新要求还有一定差距。为贯彻落实党中央、国务院关于高质量发展的决策部署,加快建设高标准旅游市场体系,现就加强导游队伍建设和管理制定本行动方案。

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来源:清风知己网

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