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领导干部纠正形式主义官僚主义要有头雁效应心得体会 常言道，作风好不好，关键看领导。作风养成历来是上行下效，“上有所好，下必甚焉”“上面偏出一尺，下面就会偏出一丈”等等，讲的都是同一个道理。形式主义、官僚主义在基层、在普通党员当中固然不乏市场，但手握拍板决策大权的领导干部特别是一把手沾染上这些毛病，危害显然更大。 就近年来曝光的典型案例来看，形式主义、官僚主义在一些地区、部门和单位大行其道，与那里的领导干部特别是一把手密切相关。试问，如果领导干部不图浮名、不务虚功，那些“调研秀”“扶贫秀”怎会一再上演？那些乱铺摊子、大造“盆景”的荒唐项目，没有一把手瞎拍板怎能上马开工？一把手自己乐此不疲地四处“跑会”“赶场”、做照本宣科的文件“复读机”，也就无怪会出现“再开一个会研究一下怎么少开会、开短会的问题”“连发三份文件通知要求精简文件”这类乱象...... “善禁者，先禁其身而后人。
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