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碎片内容
局机关单位管理制度一、请假制度X.请假实行书面假条制。所有请假条报办公室登记后方可生效。如遇紧急请假可采取微信请假，将按程序批准后的微信截图发至招商工作群。X.科室负责人请假半天的，分管领导审签；一天及以上的，分管领导同意后，由主要领导负责审签。X.同志请假半天的，由科室负责人负责审签；请假一天由科室负责人同意后，由分管领导负责审签；一天以上由科室负责人、分管领导同意后，由主要领导审签。X.局党组副职领导请假的，由主要领导负责审签。主要领导请假的，按程序报县委批准。X.机关干部要按照错峰轮休的原则，合理安排年休假计划。年休假计划至少提前七日向办公室报备，由办公室统筹安排。休假前做好工作交接。年休假期间要保持通讯畅通，方便紧急情况联系。X.机关考勤实行签到制，每季度通报机关干部考勤情况。年底将考勤情况作为干部评优晋级的重要依据。
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