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国企公司企业文化调研报告思考建议.docx

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国企公司企业文化调研报告思考建议为贯彻“公司 X 年党建工作会议”精神,了解和掌握目前公司企业文化建设和宣贯情况,公司工会于 X 年 X 月中旬至于 X 上旬,采用问卷调查、座谈等方式对公司文化建设和宣...

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国企公司企业文化调研报告思考建议.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 文种:调研报告、汇报、总结、通知、意见 | 涉及机构:公司、国企公司、工会 | 全文约 1,009 字

核心要点

  • 并认真统计收集,准确掌握企业文化宣贯的进展情况及面临的各种问题,为推动企业文化宣传工作提供了第一手详实的材料。
  • 主导文化较模糊,企业文化的宣贯工作不到位、持续性不够,不能很好的进行衔接,有些还停留在表面,没有深入发掘其内涵,提出的某些企业文化脱离实际,缺乏学习榜样,领导者不能以身作则、公司将企业文...

文档正文(预览部分)

国企公司企业文化调研报告思考建议为贯彻“公司 X 年党建工作会议”精神,了解和掌握目前公司企业文化建设和宣贯情况,公司工会于 X 年 X 月中旬至于 X 上旬,采用问卷调查、座谈等方式对公司文化建设和宣贯情况进行了抽样调研。现将有关情况汇报如下: 一、调研情况 (一)落实调研工作。通知下发后,各分(子)公司工会迅速开展专题调研活动,广泛听取员工对企业文化建设的意见和建议、在本单位发放企业文化调研问卷;并认真统计收集,准确掌握企业文化宣贯的进展情况及面临的各种问题,为推动企业文化宣传工作提供了第一手详实的材料。 (二)汇总调研问卷。此次问卷调研覆盖 X 家分(子)公司,收集问卷 X 份,参与调研的人员分布于领导班子、中层干部及普通员工,覆盖率占比公司全体员工数近 X%。从汇总的问卷和参与人员分布来看,本次调研具有广泛性、真实性和代表性。 (三)调查结果反馈。

以上为全文约 38% 的内容,完整文档共 1,009 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-31152.html

来源:清风知己网

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