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医院一院多管理经验汇报.docx

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医院一院多区管理经验汇报目前,医院设有*分部。*院区及草市分部业务区占地面积约*亩,*院区占地面积约*亩,编制床位*张。“一院两区一分部”的总体布局,在管理模式上实施“一体化”管理理念,确保医务人员同质...

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碎片内容

医院一院多管理经验汇报.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:汇报 | 涉及机构:医院、一院、多院 | 全文约 1,007 字

核心要点

  • 各院区门诊人力资源按照新老搭配、定期轮转的原则进行统筹调度分配,确保院区资源分配均衡化。
  • “一院两区一分部”的总体布局,在管理模式上实施“一体化”管理理念,确保医务人员同质化、医疗流程同质化,使病人感受到的服务品质同质化。
  • 坚持问题导向,做好各种应急预案,保障多院区医疗质量与安全;
  • 创新工作机制,建立有效的协同质量评价机制,建立统一的质量与安全控制标准,定期开展院区间行政大查房,确保医疗质量同质化;
  • 加强多院区工作交流,培育质量安全文化。

文档正文(预览部分)

医院一院多区管理经验汇报目前,医院设有*分部。*院区及草市分部业务区占地面积约*亩,*院区占地面积约*亩,编制床位*张。“一院两区一分部”的总体布局,在管理模式上实施“一体化”管理理念,确保医务人员同质化、医疗流程同质化,使病人感受到的服务品质同质化。一、多院区行政组织管理“一院两区一分部”在行政管理上执行“同一品牌、同一法人、同一制度”的“一体化”管理模式。一方面,统一实施党 w 领导下的院长负责制,“三重一大”事项经医院领导班子集体讨论决策。

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来源:清风知己网

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