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人社人事人才青年座谈会交流发言.docx

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人社人事人才青年座谈会交流发言下面我结合这段时间的党史学习,联系自己 20 年来从事的人事人才工作,谈点个人体会,供大家交流。我发言的主题是“制度革命与人事人才工作”。也许有的同志会想,制度革命与人...

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人社人事人才青年座谈会交流发言.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:发言 | 涉及机构:的代理宣传部、年科 | 时间:1927 年、1905 年 | 全文约 1,018 字

核心要点

  • 我党的新主义革命史,从一个侧面说明,稳定的政权必须要保证人才选拔和晋升制度的通畅。
  • 旧制度到底是在哪些主要方面阻碍了社会发展呢?
  • 读书人、知识分子的生活并不贫困,为什么也要闹革命呢?
  • 我认为其中的一个重要原因是,人才进入体制的渠道不通畅,以及进入体制后晋升的通道不通畅。

文档正文(预览部分)

人社人事人才青年座谈会交流发言下面我结合这段时间的党史学习,联系自己 20 年来从事的人事人才工作,谈点个人体会,供大家交流。我发言的主题是“制度革命与人事人才工作”。也许有的同志会想,制度革命与人事人才工作有什么关联呢?我认为中国的每次制度革命均与人事人才工作密切相关。大家知道,当旧制度妨碍了社会发展时,就会导致革命。不管是中国古代农民起义导致的王朝更替,还是近现代的变法、改良、运动、wz 夺取政权均是如此。旧制度到底是在哪些主要方面阻碍了社会发展呢?有的人说是土地兼并,是贫富分化,是苛捐杂税,等等。总之就是老百姓生活贫困,过不下去了,所以才揭竿而起闹革命。那么问题就来了,我们学历史会发现,历次新旧革命,都有一些生活相当优渥的人,尤其是一些读书人、知识分子大量参与其中。

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来源:清风知己网

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