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碎片内容
矿业公司创新管理思考体会交流发言管理创新是企业永恒的课题，也是企业可持续发展的原动力。结合当前实际情况，矿业分公司要实现高质量发展目标，必须坚持改革攻坚决心，坚持不懈地推动管理创新。一、坚持改革攻坚，创新管理理念受囿于长期的计划经济体制下的管理思维，传统的管理方式与市场化管理模式越来越难以适应，在当前严峻形势下，必须面对现实，认清形势，在日益复杂的环境下赢得生存和发展。思路决定出路。企业的每一个管理者，必须不断适应企业需要和市场变化，摒弃传统管理思维，牢固树立现代管理理念，从战略上明确定位，规划上确立目标，由重“量”的管理转向重“质”的管理，由以物为中心转向以人为中心，重塑现代管理理念，并转化为实际行动，落实到企业生产、经营和管理中，形成持续改善的长效机制，谋求长远发展。
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