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碎片内容
如何立足队伍实际提升监督执纪问责质效转制改革以来，队伍党风廉政建设和反腐败工作坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届中央纪委全会精神，认真落实上级党委、纪委决策部署，坚持全面从严治党、强化监督执纪问责，持之以恒落实中央八项规定精神要求，以惩防体系建设为主线，抓树作风、制约权力、防控风险、追责问责四管齐下，为构建队伍风清气正的政治生态作出了积极努力，圆满完成工作目标。在充分肯定成绩的同时，必须清醒看到，党风廉政建设还存在一些问题和不足。一是纪委工作任务聚焦主责主业不明显。“三转”通知下发以来，各级纪委在转职能、转方式、转作风方面有了较大进步，但聚焦主责主业仍不明显。以我支队为例，支队纪检工作设在队务科职责范围内，人员、机构、职能均不独立，很难将纪检业务从具体工作中剥离出来，存在既当“运动员”、又当“裁判员”的现象。二是预防能力还需要进一步强化。
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