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碎片内容
团队凝聚力培训内容汇报人： XXX 时间： XX 年 XX 月 T E A MT E A M影响因素INFLUENCE FACTOR基本原则BASIC PRINCIPLE基本概念BASIC CONCEPTS培育措施CULTIVATION MEASURES目录T E A M基本原则BASIC PRINCIPLE对共同利益的认同原则，将团队的共同利益与大家讨论清楚。面对社会上现实的收入反差，大家容易形成对共同利益的认同，考虑到税务人员的固有素质，这种认同会自动转化为维护大局的自觉行动认同原则以贡献论报酬的公平原则。计划经济时代留下来的磨擦、争斗、攀比应该随着那个时代去了。大家都能接受同事们彼此有不同的收入，只要这种差别大体上是合理的公平原则团队凝聚力的产生有内外两方面的因素。内在因素来自成员与团队本身，外在因素来自环境的压力。
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