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基本公共卫生两卡制绩效考核方案供借鉴.docx

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基本公共卫生两卡制绩效考核方案供借鉴仅供参考为加强对全市基本公共卫生服务的绩效考核,保证基本公共卫生服务的公平性及可及性,推动全市基本公共卫生服务得到有效落实,根据国家及省、市有关规定,特制定本考...

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碎片内容

基本公共卫生两卡制绩效考核方案供借鉴.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 涉及机构:街道、社区卫生服务中心、乡镇卫生院 | 时间:2022 年 | 全文约 629 字

核心要点

  • 基本公共卫生两卡制绩效考核方案供借鉴仅供参考为加强对全市基本公共卫生服务的绩效考核,保证基本公共卫生服务的公平性及可及性,推动全市基本公共卫生服务得到有效落实,根据国家及省、市有关规定,特制定本考核方案。

文档正文(预览部分)

基本公共卫生两卡制绩效考核方案供借鉴仅供参考为加强对全市基本公共卫生服务的绩效考核,保证基本公共卫生服务的公平性及可及性,推动全市基本公共卫生服务得到有效落实,根据国家及省、市有关规定,特制定本考核方案。一、考核目的建立全市基本公共卫生工作考核制度,指导和督促医疗卫生机构认真履行公共卫生服务职能,规范基本公共卫生服务行为,提高服务质量,保障居民获得基本公共卫生服务,促进基本公共卫生服务均等化。同时将考核结果作为核拨基本公共卫生服务补助经费的依据,充分发挥资金使用效益。二、考核原则(一)分级负责、逐级考核的原则;(二)公开、公平、公正、量化的原则;(三)考核结果与经费补助挂钩的原则。三、考核对象我市范围内承担基本公共卫生服务职能的各乡镇卫生院、街道社区卫生服务中心,村卫生室和社区卫生服务站。四、考核内容内容包括组织管理、资金管理、项目执行和群众知晓率及满意度等。

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来源:清风知己网

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