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碎片内容
有关推进乡镇事业单位改革发展的实践与探索 长期以来，*区乡镇事业单位“七站八所”林立，人员臃肿，乡镇不堪重负。XX 年依据盛市统一部署，*区进一步突出工作重点，加大工作力度，落实具体措施，仔细组织开展了乡镇事业单位改革工作，对乡镇事业单位实施了一次彻底的“撤庙消肿”的大“手术”。通过改革，全区各乡镇都实现了撤机构、简编制、减人员、轻负担、增活力的目标。全区乡镇事业单位由改革前的 95 个精简为 63 个，精简 33.7%；编制由 314 名精简为 136 名，精简 56.7%；人员由 910 名削减为 136 名，精简 85.1%。通过改革，人员平均年龄下降 5.6 岁，中专以上文化程度占到了 94.1%。全区共清退分流各类人员 774 人，大大减轻了乡镇财政负担和农民负担。
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