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严守“三道关” 用好选派“金钥匙”(党史学习党课).docx

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严守“三道关” 用好选派“金钥匙”(党史学习党课) 近日,中共中央办公厅印发《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》,要求各地各部门继续选派优秀干部到村开展工作。 脱贫攻坚战的全面胜利...

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碎片内容

严守“三道关” 用好选派“金钥匙”(党史学习党课).docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:党课、意见 | 涉及机构:中共中央办公厅 | 全文约 1,001 字

核心要点

  • 选派优秀干部驻村帮扶,是加强农村基层干部队伍“执行力、战斗力、创新力”的重要举措,是强化乡村振兴人才力量的“关键一招”。
  • 各部门要切实履行管理责任,坚持“严管+厚爱”,要“多查岗、多吹哨、多提醒”,压实工作“担子”,使选派干部树牢“底线”思维;
  • 脱贫攻坚战的全面胜利,充分证明选派干部是“建强农村基层组织、带动群众干事创业、提升乡村治理水平”的重要力量。
  • 严守“管理关”,坚持“严管厚爱”,把稳前进方向 压紧压实选派干部管理责任是确保乡村振兴方向不偏的“必选”之路。
  • 要加强对选派干部的考核评价,统一“度量衡”,一把尺子量到底,公平、公正、公开地进行选派干部年度和任期考核。

文档正文(预览部分)

严守“三道关” 用好选派“金钥匙”(党史学习党课) 近日,中共中央办公厅印发《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》,要求各地各部门继续选派优秀干部到村开展工作。 脱贫攻坚战的全面胜利,充分证明选派干部是“建强农村基层组织、带动群众干事创业、提升乡村治理水平”的重要力量。各地各部门要严守选人、管理、考核“三道关”,用好选派干部“金钥匙”,打开乡村振兴“南大门”。 严守“选人关”,突出“德才兼备”,筑牢人才基础 乡村振兴,人才是关键。选派优秀干部驻村帮扶,是加强农村基层干部队伍“执行力、战斗力、创新力”的重要举措,是强化乡村振兴人才力量的“关键一招”。“三农”工作本就有很多“难点”“堵点”“痛点”问题,随着新时期乡村振兴战略的纵深推进,对选派干部的“答题”能力有了更高的要求。

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来源:清风知己网

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