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碎片内容
汇报人： xxx时间： XX.XX人力资源六大模块SIX MODULES OF HUMAN RESOURCES目录基本内容01BASIC CONTENT概念定义02CONCEPT DEFINITION模块关系03MODULE RELATIONSHIP基本流程04BASIC PROCESSBASIC CONTENT基本内容PART 01基本内容人力资源规划组织机构的设置；企业组织机构的调整与分析；企业人员供给需求分析；企业人力资源制度的制定；人力资源管理费用预算的编制与执行。招聘与配置招聘需求分析；工作分析和胜任能力分析；招聘程序和策略；招聘渠道分析与选择；招聘实施；特殊政策与应变方案；离职面谈；降低员工流失的措施。培训和开发理论学习；项目评估；调查与评估；培训与发展；需求评估与培训；培训建议的构成；培训、发展与员工教育；培训的设计、系统方法；开发管理与企业领导，开发自己和他人；
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