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碎片内容
薪酬福利制度(2021 年修订)四川鑫圆建设集团有限公司薪酬福利制度（2021 年修订）编制：审核：批准：修订日期：2021 年 5 月 5 日 四川鑫圆建设集团有限公司薪酬福利制度（2021 年修订）为保障职工的合法权益，充分调动职工的主动性、积极性和创造性，根据国家有关法律法规，按照责、权、利对等的原则，参照人力资源市场的薪酬待遇水平，结合四川鑫圆建设集团有限公司（以下简称公司）实际，特制定本制度。第一章工资构成第一条公司实行职能工资制度。工资由基础工资、岗位工资、绩效工资、工龄工资四个部分组成（标准见附件一）。第二条基础工资是职工所得工资额的基本组成部分，是依据地方物价水平及最低工资标准来核定的薪资，是职工的最低生活保障。第三条岗位工资是指以职工所在岗位技术含量、责任大小劳动强度、环境优劣等岗位价值要素，结合职工工作能力劳动成果、价值核定等个人因素而核定的薪资。
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