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2021年新任干部集体谈心会讲稿.docx

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2021 年新任干部集体谈心会讲稿5 月 27 日,经市委常委会集体研究,对 45 名市管干部作出了任用决定。这次干部的选拔任用,是市委遵循《干部选拔任用工作条例》及相关规定,根据*市领导班子建设实际,充分...

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碎片内容

2021年新任干部集体谈心会讲稿.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:决定 | 涉及机构:市委、常委、我代表市委 | 时间:2021年、2021 年 | 全文约 1,007 字

核心要点

  • 要切实增强“四个意识”即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉、坚定地向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐。
  • 这次干部的选拔任用,是市委遵循《干部选拔任用工作条例》及相关规定,根据*市领导班子建设实际,充分酝酿,反复斟酌,按要求、按程序作出的决策。
  • 在同志们任职履新之际,我代表市委跟大家进行一次任前集体谈心,既是勉励和鞭策,也是希望和要求。
  • 市委希望,每一名得到选拔任用的干部,在走上新岗位之后,要经常地想一想以下三个问题。
  • 一要充分认识到,组织的任用是一种信任。

文档正文(预览部分)

2021 年新任干部集体谈心会讲稿5 月 27 日,经市委常委会集体研究,对 45 名市管干部作出了任用决定。这次干部的选拔任用,是市委遵循《干部选拔任用工作条例》及相关规定,根据*市领导班子建设实际,充分酝酿,反复斟酌,按要求、按程序作出的决策。在同志们任职履新之际,我代表市委跟大家进行一次任前集体谈心,既是勉励和鞭策,也是希望和要求。市委希望,每一名得到选拔任用的干部,在走上新岗位之后,要经常地想一想以下三个问题。一、要经常想一想,我为什么得到组织的选拔任用。一要充分认识到,组织的任用是一种信任。疑人不用,用人不疑。组织选拔任用你,是对你德才的充分信任,相信你具备胜任领导工作、履行岗位职责的素质和能力。信任是干好工作的基础。要时刻牢记组织和人民对自己的信任,并将这种信任转化为干好工作的信心,毫不懈怠地履职尽责,决不能耽误工作、耽搁发展、躲避矛盾、回避问题。

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来源:清风知己网

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