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2021年驻村帮扶管理中存在的问题自查整改.docx

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2021 年驻村帮扶管理中存在的问题自查整改市委组织部:根据《中共 xx 省委组织部中共 xx 省直属机关工作委员会 xx 省扶贫和移民工作局关于开展驻村帮扶力量选派管理存在问题自查整改的通知》文件精神,为...

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碎片内容

2021年驻村帮扶管理中存在的问题自查整改.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 文种:报告、通知、办法 | 涉及机构:驻村工作队、组织部、的问题自查整改市委 | 时间:2021年、2021 年 | 全文约 735 字

核心要点

  • 整改措施:进一步完善落实驻村工作队选派管理办法,强化我乡作为驻村工作队管理的第一责任人,加强驻村工作队考勤管理和工作督促。
  • 整改措施:创新驻村工作队培训方式方法,采取案例教学、关门,观摩学习、调研考察、比武竞赛等多种方式强化驻村干部业务培训,提升驻村干部工作能力。
  • 对于帮扶职责和帮扶对象不了解,对扶贫政策和要求不熟悉,帮扶手段局限于简单的宣传政策和送钱送物,甚至以电话慰问代替走访入户,没有及时解决贫困户实际困难。
  • 整改措施:加强对驻村干部督促检查,以工作实效和贫困群众认可度评价驻村干部工作优劣,通过定期座谈、走访了解、明察暗访等形式准确掌握驻村干部工作情况,提振驻村干部精气神。

文档正文(预览部分)

2021 年驻村帮扶管理中存在的问题自查整改市委组织部:根据《中共 xx 省委组织部中共 xx 省直属机关工作委员会 xx 省扶贫和移民工作局关于开展驻村帮扶力量选派管理存在问题自查整改的通知》文件精神,为落实上级指示要求,望水乡党委积极开展关于驻村帮扶力量的自查自纠,现将自查整改情况报告如下:一、组织领导方面“五个一”协调小组没有下深水,日常管理失之于松软。整改措施:进一步完善落实驻村工作队选派管理办法,强化我乡作为驻村工作队管理的第一责任人,加强驻村工作队考勤管理和工作督促。二、精准选派方面派选的驻村干部能力素质参差不齐,在发展产业、推进项目等方面作用发挥不明显。整改措施:我乡党委适时开办驻村工作队业务培训班,结合基层工作实际开展因地制宜的能力提升培训。三、健全制度方面驻村干部教育培训内容形式单调、形式单一,驻村干部不愿学、用不上;

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来源:清风知己网

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