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碎片内容
公司整治形式主义官僚主义整改方案根据公司集中整治形式主义官僚主义工作要求，**分公司制定整改方案如下。 一、自查发现单位存在的主要问题 X．深入基层有所欠缺，在生活中应给予员工更多的关心和帮助。 X.平时与员工沟通交流不够，没有及时了解员工的思想动态、诉求。对岗位人员配备不足的问题，总认为不是分公司力所能及的事情，没有从员工思想上加以正向引导也没有拿出切实可行的措施加以解决。 X．分公司文化活动较少，缺乏活力，班子成员应带头参加各类活动。 X．新班子在有些工作方面急于求成，在工作推进中注意稳妥。 X．分公司基础管理薄弱，规范化标准化水平参差不齐。 X．抓工作落实力度不够、说得多做得少；缺乏危机意识、进取意识，面对高质量发展的形势，按部就班、因循守旧、固步自封的潜意识依然存在。 二、原因分析 问题在表面，根子在思想，“根”除才能“风”止，追根溯源才能正本清源。
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