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(工作参考2020年电大资源与运营管理期末考试试题附全答案.doc

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2020 年电大《资源与运营管理》期末考试试题附全答案客观题 单选题(共 60 题,共 60 分)1. 对于大企业来说,做适当的招聘规划是十分必要的,招聘规划的第一步应该是( ) 。A 确定招聘的人数和岗位 ...

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碎片内容

(工作参考2020年电大资源与运营管理期末考试试题附全答案.doc

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:试题、通知 | 涉及机构:人力资源部、的公司、一家管理咨询公司 | 时间:2020年、2020 年 | 全文约 1,043 字

核心要点

  • A 财务预算必须服从决策目标的要求 B 财务预算就是指现金预算C 财务预算的先导是财务控制 D 财务预测需要以财务预算的结果为依据参考答案:A;
  • 2020 年电大《资源与运营管理》期末考试试题附全答案客观题 单选题(共 60 题,共 60 分)1. 对于大企业来说,做适当的招聘规划是十分必要的,招聘规划的第一步应该是( ) 。
  • 3. 人力资源部的王经理想要把部门最新的员工通讯录通知给每位同事,最快捷有效的方式是( ) 。

文档正文(预览部分)

2020 年电大《资源与运营管理》期末考试试题附全答案客观题 单选题(共 60 题,共 60 分)1. 对于大企业来说,做适当的招聘规划是十分必要的,招聘规划的第一步应该是( ) 。A 确定招聘的人数和岗位 B 确定招聘时间 C 发布招聘信息 D 选择招聘的方式参考答案:A; 2. 关于财务的几个基本概念,说法不正确的是( ) 。A 资产是企业拥有控制权的、能以货币计量并能为企业提供未来经济利益的经济资源B 所有者权益也就是利润C 负债是企业所承担的能以货币计量、需以资产或劳务方式偿付的债务D 所有者权益是在特定的日期平衡所有资产和负债的余额参考答案:B; 3. 人力资源部的王经理想要把部门最新的员工通讯录通知给每位同事,最快捷有效的方式是( ) 。A 打印出来逐个发放 B 电子邮件 C 打印出来贴在布告栏 D 面对面沟通参考答案:B; 4.

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来源:清风知己网

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