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党校老干部双高期调查报告3篇.doc

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党校老干部双高期调查报告 3 篇 党校老干部双高期调查报告第 1 篇随着我校老干部“双高期”(高年龄、高发病)的到来,老干部年龄偏大、身体渐弱的状况日渐凸显。如何做好我校老干部“双高期”的管理服务工...

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党校老干部双高期调查报告3篇.doc

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:报告 | 涉及机构:我校、党校、何做好我校 | 全文约 1,033 字

核心要点

  • 如何做好我校老干部“双高期”的管理服务工作,让他们真正安享晚年,应成为我校特别是我们组织人事部门高度重视和认真研究的重要课题。
  • 基于此,我们组织人事处以开展深入实践科学发展观活动为契机,立足于自身工作职能,在对我校老干部“双高期”问题进行调研的基础上,提出了相应对策建议。
  • 对此,我们首先要从思想上引起高度重视。

文档正文(预览部分)

党校老干部双高期调查报告 3 篇 党校老干部双高期调查报告第 1 篇随着我校老干部“双高期”(高年龄、高发病)的到来,老干部年龄偏大、身体渐弱的状况日渐凸显。如何做好我校老干部“双高期”的管理服务工作,让他们真正安享晚年,应成为我校特别是我们组织人事部门高度重视和认真研究的重要课题。基于此,我们组织人事处以开展深入实践科学发展观活动为契机,立足于自身工作职能,在对我校老干部“双高期”问题进行调研的基础上,提出了相应对策建议。 一、我校老同志基本情况 目前,我校共有离(退)休老同志(职工)40 人。其中,男性 25 人,女姓 15 人;80 岁以上 3 人、占 7.5%,70-79 岁 13 人、占 32.5%,60-69 岁 19 人、占 47.5%,50-59 岁 5 人、占 12.5%。此外,有老红军遗孀 1 人,年龄已高达 90 岁。

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来源:清风知己网

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