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2019年地税局干部教育培训工作总结.docx

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碎片内容

2019年地税局干部教育培训工作总结.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 文种:工作总结 | 涉及机构:地税局、县市局、年地税局 | 时间:2019年、2019 年 | 全文约 1,016 字

核心要点

  • 2019 年地税局干部教育培训工作总结 X 年,X 地税系统干部教育培训工作,坚持以思想政治建设为引领,以能力素质建设为主线,以转变培训方式方法为突破口,遵循“服务大局、按需施教,分类分级、全员培训,注重能力、学以致用”的培训原则,不断推进学习型机关建设,为 X 地税事业健康发展提供思想政治保证、人才保证和智力支持。
  • 对“一把手”,着重提高其抓班子、带队伍、把方向和履职担责能力的培训;对县市局副局长和纪检组长,着重提高其发挥合力、配合主官、履职能力的培训;对县市局科所长,着重提高其综合协调、强化执行的能力;对青年干部开展互动式培训,增进相互交流学习。
  • 一是制定全州教育培训计划,按照目前 X 地税干部素质水平存在高中低不一的现状,将其分类排队、再按照地税事业未来发展的要求,制定出短期、中长期学习教育培训计划,然后分步分层次组织实施。
  • 根据地税事业飞速发展的要求,从素质建设的实际出发,将原有的学习教育培训制度,进一步补充、修改、完善,使之建立健全,面向全系统下发《干部教育培训工作条例》,《X 地税系统网络教育...

文档正文(预览部分)

2019 年地税局干部教育培训工作总结 X 年,X 地税系统干部教育培训工作,坚持以思想政治建设为引领,以能力素质建设为主线,以转变培训方式方法为突破口,遵循“服务大局、按需施教,分类分级、全员培训,注重能力、学以致用”的培训原则,不断推进学习型机关建设,为 X 地税事业健康发展提供思想政治保证、人才保证和智力支持。截止 X 月,X 地税系统共举办培训班X 期,培训 X 人次,其中 X 地税局组织培训 X 期,培训 X 次;组织系统干部参加各级各类调训 X 期、调训 X 人次。

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来源:清风知己网

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