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储备期间综合素质考评表.docx

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储备期间综合素质考评表 个人资料姓名入职日期年龄学历储备类型□新进储备干部 □内部在职定向储备干部考 核 内 容工作评价要素评价尺度分数评价事实或评语专业知识50分1. 质量:完成工作的精确 度 、 ...

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储备期间综合素质考评表.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 全文约 484 字

核心要点

  • 储备期间综合素质考评表 个人资料姓名入职日期年龄学历储备类型□新进储备干部 □内部在职定向储备干部考 核 内 容工作评价要素评价尺度分数评价事实或评语专业知识50分1. 质量:完成工作的精确 度 、 彻 底 性 和 可 接 受性。
  • (10 分)工作能力30分1.执行力(5 分) V□ 4~5G□ 3I□ 2 U□ 0~12.创新改善能力(5 分)3.沟通合作能力(5 分)4.计划控制能力(5 分)5.判断能力(5 分)6 管理控制能力(5 分)V:很好, G:好, I:需要改进, U:不令人满意综合考核评价: 签字:保存期限:二年

文档正文(预览部分)

储备期间综合素质考评表 个人资料姓名入职日期年龄学历储备类型□新进储备干部 □内部在职定向储备干部考 核 内 容工作评价要素评价尺度分数评价事实或评语专业知识50分1. 质量:完成工作的精确 度 、 彻 底 性 和 可 接 受性。(10 分) V□ 10~8G□ 7~5I□ 4~3U□ 2~12. 工作效率:在某一特定的时间段中完成的数量和效率。(20 分) V□ 20~16 G□ 15~10I□ 9~6U□ 5~13. 工作知识:有关某一领域和技术工作方面的知识水平。(20 分)职业素质20分1、心理健康 EQ,成熟,工作不受情绪影响,能承受压力。(10 分) V□ 10~8G□ 7~5I□ 4~3U□ 2~12、责任心:敬业,责任心强,可放心交付工作。(10 分)工作能力30分1.执行力(5 分) V□ 4~5G□ 3I□ 2 U□ 0~12.创新改善能力(5 分)3.

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来源:清风知己网

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