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管理制度梳理评审党群工作科.doc

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管理制度梳理评审党群工作科 "2019 年,党群工作科梳理管理制度 14 项,其中新增 2项。管理工具 3 项,综合治理责任状、信访维稳责任状、计划生育工作责任状,每年初与项目部、分公司签定,每月进行考核、...

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管理制度梳理评审党群工作科.doc

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:实施办法、实施方案、汇报、总结、通报 | 涉及机构:钻井二公司、党支部、中心 | 时间:2019 年 | 全文约 1,019 字

核心要点

  • 具体运行情况汇报如下: 思想政治工作管理制度(4 项) 1. 《钻井二公司党委中心组学习实施办法》:主要是明确公司各级领导班子中心组学习内容和学习方式。
  • 今年,主要结合长城钻探公司党委中心组学习新的要求,以及今年巡视反馈问题的整改要求,对实施办法进行修订,文件已通过协同办公平台下发。
  • 2.《钻井二公司员工思想工作管理办法》主要是面对企业发展的新形势、新要求、新问题,如何稳定职工队伍、做好基层员工的思想政治工作,更好地服务于生产、服务公司科学发展,总结提练出来、用于指导基层开展工作的“41666”方法。
  • 4.《钻井二公司宣传报道奖励办法》:主要是引导、宣贯公司企业理念和管理理念,围绕“31650”工作目标的完成营造氛围,“精细化管理阶段”成果的实现总结经验,进一步调动全员的写作热情和积极性,制定的办法。
  • 主要是对基层党支部和党总支的组织生活进行规范,制定基层党建工作模板,用于指导基层工作。

文档正文(预览部分)

管理制度梳理评审党群工作科 "2019 年,党群工作科梳理管理制度 14 项,其中新增 2项。管理工具 3 项,综合治理责任状、信访维稳责任状、计划生育工作责任状,每年初与项目部、分公司签定,每月进行考核、网上通报。具体运行情况汇报如下: 思想政治工作管理制度(4 项) 1. 《钻井二公司党委中心组学习实施办法》:主要是明确公司各级领导班子中心组学习内容和学习方式。今年,主要结合长城钻探公司党委中心组学习新的要求,以及今年巡视反馈问题的整改要求,对实施办法进行修订,文件已通过协同办公平台下发。 2.《钻井二公司员工思想工作管理办法》主要是面对企业发展的新形势、新要求、新问题,如何稳定职工队伍、做好基层员工的思想政治工作,更好地服务于生产、服务公司科学发展,总结提练出来、用于指导基层开展工作的“41666”方法。

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来源:清风知己网

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